Każdy z nas chciałby mieć dobrze płatną pracę z możliwością rozwoju. Nie da się jednak ukryć, że oprócz perspektyw rozwoju w danej firmie oraz odpowiednio wysokiego wynagrodzenia niezmiernie istotnym czynnikiem motywującym nas do pracy jest przyjazna atmosfera.
Pod pojęciem przyjaznej atmosfery wielu z nas rozumie zazwyczaj zwyczajną ludzką życzliwość. Oczekujemy więc, że nasz szef będzie wyrozumiały, a ze współpracownikami znajdziemy wiele wspólnych tematów do rozmów.
Nie zawsze jednak uprzejmość wystarcza. O wiele istotniejsze jest bowiem to, aby nasz pracodawca nie łamał podstawowych praw pracowniczych. My sami nie możemy również łamać praw innych pracowników. Bardzo często jednak zdarza się, że w wielu firmach łamane jest podstawa do szeroko rozumianej prywatności.
Tymczasem w jakiejś firmie ochronie powinny podlegać dane osobowe pracowników, zwłaszcza te wrażliwe. Po wejściu w życie Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych dnia 25 maja 2018 roku wiele osób zaczęło bardziej przyglądać się kwestiom związanym z ochroną danych osobowych. W każdym miejscu pracy obowiązkowe stawały się szkolenia z tak zwanego RODO.
Blog o podobnej tematyce: https://docze.pisz.pl/co-to-kpa
Ważne jednak, by pamiętać, że wyżej wspomniane rozporządzenie nie jest jedynym, które reguluje kwestie związane z bezpieczeństwem i ochroną danych w środowisku pracy. Każdy pracodawca powinien systematycznie organizować dla swoich pracowników szkolenia z bezpieczeństwa informacji i dane osobowe szkolenie. Dzięki temu pracownicy będą bardziej świadomi przysługujących im praw i obowiązków, które muszą pełnić.
Czuwanie na straży bezpieczeństwa danych pracowniczych to niezwykle ważna misja każdej firmy. Nie wolno jednak zapominać też o konieczności ochrony danych klientów. Największy wybór interesujących szkoleń z tej rzeczy będziemy mieli rzecz jasna w dużych miastach, takich jak na przykład Warszawa.
Administrator danych osobowych szkolenie powinno być poprowadzone przez wykwalifikowaną i doświadczoną firmę szkoleniową. Tylko wówczas istnieje duże prawdopodobieństwo tego, że szkolenie okaże się skuteczne.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz