Niełatwo wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które trudno będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd pojawia się propozycja, aby uzupełniać je poprzez webinary.
Jest to doskonała metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo łatwe, a dodatkowo generują one niższe koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Profity są dość podobne - po zakończeniu spotkania i ewentualnym wykonaniu egzaminu końcowego, pracownicy otrzymują wartościowe certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na podwyżkę czy też lepsze miejsce pracy.
Dostępność takich opcji często jest związana także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Przełożeni mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego dużo chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer bezpłatnego oprogramowania (chociaż nie w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd swojego pulpitu oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Blog o podobnej tematyce: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do dodatkowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu pełnego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez trudności stworzymy sobie notatki na laptopie poprzez używanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas zagadnień. Można też zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w przypadku pojawienia się dodatkowych pytań.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz