Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które niełatwo będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu opcja, by uzupełniać je przez webinary.
Jest to doskonała metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez zatrudnionych w danej firmie bez potrzeby opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo proste, a dodatkowo powodują one niższe koszty aniżeli szkolenia stacjonarne.
Zyski są dość zbliżone - po
ukończeniu spotkania i ewentualnym
rozwiązaniu testu końcowego,
uczestnicy dostają wartościowe
certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na
podwyżkę czy też lepsze miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność takich opcji nierzadko jest związana także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Szefowie korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego znacznie chętniej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na
komputer darmowego oprogramowania (chociaż nie
w każdym przypadku, ponieważ niektóre komunikatory są
używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam też podgląd swojego pulpitu
i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najlepsze firmy szkoleniowe gwarantują
dostęp do dodatkowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po zakończeniu
pełnego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez
problemu zrobimy sobie notatki na komputerze
poprzez używanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu
najbardziej niejasnych dla nas zagadnień.
Warto również zapytać o możliwość późniejszego
skontaktowania się z prowadzącym w przypadku pojawienia się
dodatkowych pytań.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz