Budowanie zespołu to niezwykle delikatne i wymagające zadanie
– potrzeba wiele wyczucia oraz czasu. Można jednak przyspieszyć ten proces
decydując się na różnego rodzaju wyjazdy integracyjne.
Jedną z propozycji takiego wyjazdu jest organizacja
szkolenia, którego blok zajmie dzień do obiadu, a po nim nastąpi część
rekreacyjna – wycieczka w plener, wspólne gry i zabawy integracyjne lub dowolna
atrakcja, jaka przyjdzie do głowy organizatorom. Miejsce i charakter takiego
wyjazdu zależy od preferencji kierownictwa oraz polityki firmy jednak
dostępnych jest tak wiele ofert, że nikomu nie powinno zabraknąć pomysłów.
Wyjazdy integracyjne pozwalają zbudować pozytywne relacje
między członkami zespołu, zwiększają ich zaufanie oraz sympatię, co realnie
przekłada się na ilość konfliktów i jakość ich rozstrzygania. Nie bez znaczenia
jest też wzrost identyfikacji pracownika z firmą i jego zespołem, co podnosi
wydajność – poczucie misji i przynależności jest ważne dla każdego z nas.
Co więcej – wyjazdy integracyjne bywają świetną okazją do
odkrycia nowych, nieujawnionych wcześniej, kompetencji pracownika, a także
pomagają redukować stres, którego nie da się uniknąć nawet w najlepszej pracy.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz